Die 8 KI-Typen
Acht Arten, mit KI Wert zu schaffen
Poilia beschreibt, was du bei der Arbeit mit KI meistens zuerst tust. Niemand ist nur ein Typ; der Test zeigt dir deine zwei stärksten.
Entdecker
„Was ist noch möglich?“Ich finde, was möglich ist.Forscher
„Was stimmt wirklich?“Ich finde heraus, was stimmt.Gestalter
„Was könnte es geben?“Ich stelle mir vor, was es geben könnte.Stratege
„Was sollten wir tun?“Ich entscheide, was zählt.Macher
„Können wir es umsetzen?“Ich setze Ideen um.Organisator
„Kann das zuverlässig laufen, ohne ständigen Handaufwand?“Ich bringe Dinge zum Laufen.Hüter
„Was könnte falsch sein?“Ich mache Dinge vertrauenswürdig.Dirigent
„Wer oder was sollte welchen Teil übernehmen?“Ich bringe Dinge zum Zusammenspiel.
Poilia ist in der Beta und noch nicht validiert. Ein Typ beschreibt, was du zuerst tust, nicht wie gut du darin bist. Er dient der Selbsterkenntnis und gibt einem Team eine gemeinsame Sprache; für Entscheidungen über Einstellung, Beförderung, Gehalt oder Leistungsbeurteilung darf er nicht verwendet werden.